针对柳云龙的惩罚措施,丁志钢非但不生气,反而帮着劝说柳建国,更在工厂员工面前认真而负责的做出检讨,同时问提高了所有人对安全施工的重视。
工厂新设置的条条框框对柳建国这样的老师傅而言,就是偷懒的借口。工作了几十年经的老人,有让人学习的经验,也有不愿接受新事物的固执。但北钢厂面临的困难,他们却并非丝毫不知,毕竟设备老化的问题就在眼前。
所谓一日为师,终身为父,这不单如父般严厉教授本事,也是如父般慈爱子孙,丁广顺身为高富民的师傅,自然不能忘记对方的生日,一大清早就亲自前去看望。
期间,丁志钢浑身疲惫回到家里,等来的确实关丽的离婚协议书。丁家三代都在为北钢工作,其中的情怀和对北钢的爱,是丁志钢难以割舍的情感。关丽想要的只是纯粹的富裕生活,而不是一个而立之年的男人,在一个工厂里成为永远不会出头的工人,更不是连房子都买不起的丈夫。
关丽离婚决意坚定,并索要丁昊的抚养权,一千多的抚养费,关丽不在乎,这不过就是她让丁志钢最后还像个父亲的施舍。关于抚养权,这本是丁志钢不可妥协的底线,可是关丽的话刺痛了一个男人的自尊心,几分寒心与冲动之下签了字。
高富民和丁广顺闲话家常,回到工厂就遭遇工人的抗议,也正好让他有机会一诉心中所想。原本北钢决定搬迁的消息让众人不安,可不搬迁,为了不影响北京市的环境,只能被迫减产,那又将会有多少北钢员工不得不面临被辞退的结果。
北钢作为北京市拥有八十年历史的工厂,许多员工都世代服务北钢,他们的凝聚力和真心热爱工厂的心是其他行业不可比的。不但是不搬迁而必将遭遇的裁员问题,更是五年后,可能工厂都将不复存在的问题,让原本愤怒抵抗的员工,在丁志钢的带领下,拥护高富民的向死而生。
柳建国因为考核不通过的问题被彻底待岗,车间不能一直没有主任,这也是柳云龙想要为管理层换上年轻血液的重要一步。丁志钢这些年的工作,众人有目共睹,他本身也深受员工信服,柳云龙自然向高富民推荐由他代理车间主任,却遭到丁志钢本人强烈的反对。
丁志钢尊师重道,一直有柳建国在上面压着,他心甘情愿在后面帮助扶持,现在柳建国刚被处理待岗,他就顶替了自己的师傅,着实有些大逆不道的感觉。可惜这点在柳云龙眼里根本不是问题,岗位也向来是有能者居之,一番激将法就弄得丁志钢缴械投降。
也正是这个节骨眼,丁昊崇拜父亲成为车间主任,管着几百人而骄傲,为了这份骄傲,丁志钢更加坚定的代理车间主任的心。这样的升官对关丽来说,反而是丁志钢想要老死在北钢的证明,想要离婚的心也是只增不减。
同时间,高楠一直想要为父母公开与柳云龙的关系,但在北钢巨变的情况下,柳云龙更没有把握可以得到高富民的认可。偏偏就在高楠和柳云龙打情骂俏的时候,被正巧散步路过的高富民撞见。
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